Escuela Argentina de Medicina Respiratoria (EAMR) o bien
Escuela de Medicina Respiratoria de la AAMR.
Reglamento
La Escuela de Medicina Respiratoria de la AAMR promoverá entrenamiento y educación médica continua en Medicina Respiratoria en Argentina y en otros países que eventualmente lo requieran.
Será la encargada de proponer, diseñar, coordinar y controlar las actividades educativas de la AAMR.
El Consejo Directivo de la EMR dependerá de la CD de la AAMR y estará formado por:
1.- Un Coordinador General que será designado por 2 años con posibilidad de renovación por un período más).La designación será efectuada por la CD ad referéndum de la Asamblea General. El Coordinador tendrá que tener conocimientos, compromiso con la Institución, experiencia docente (Historia real en actividad docente de 10 a 15 años con experiencia a cargo de alumnos de grado y postgrado) y posibilidad de dedicación con tiempo adecuado para ésta tarea mayor como la que involucra ésta posición.
Tendrá asimismo capacidad de interrelación multidisciplinaria, liderazgo y disposición para aceptar y ejecutar las propuestas o decisiones que la AAMR plantee.
2.- El Presidente de la AAMR. Que el Presidente de la AAMR sea miembro del Consejo Directivo de la Escuela de Medicina Respiratoria asegura la dependencia de la misma a la CD de la AAMR.
3.- El Presidente del Congreso Argentino (Past President de la AAMR). Esto asegura que la EMR tenga una participación asesorando al Comité Científico del Congreso y llevando iniciativas para que considere el Comité Ejecutivo del Congreso.
4- El Coordinador del CEADI. Ya que muchas propuestas de la EMR pueden ser tema del CEADI el Coordinador del mismo debe ser miembro pleno de la EMR.
5.- El Editor de la Revista de la AAMR.
6. Coordinador del Comité de Docencia e Investigación de la AAMR. Asegurando la continuación de los logros obtenidos para la obtención del Título de Grado de Neumonólogo a través de la AAMR (Ver Proyecto Unificado de Formación de Postgrado de la AAMR).
7. Coordinador del Comité de Certificación y Recertificación de la AAMR ya que todas las actividades educativas de la AAMR deben ser evaluadas y tener un puntaje de acuerdo a lo estipulado por dicho Comité.
8-9. Miembros Ad Hoc propuestos también por la CD de la AAMR tendrán y perfil similar al Coordinador designado y durarán igualmente 3 años no renovables o 2 años con opción a una sola renovación.
Todos estos Cargos serán honorarios (se considerará la posibilidad de renta cuando las condiciones económicas de la AAR así lo permitan).
Si la AAMR debe asegurar una Secretaria para cumplir las tareas administrativas que ésta Escuela tenga.
Cuerpo Consultivo (Coordinadores de las Secciones Científicas).Los coordinadores de las Secciones Científicas son miembros plenos de la EAMR de la AAMR y participarán de las Reuniones del Consejo Directivo cuando su presencia sea requerida. Cuando no les sea posible participar pueden designar un reemplazante dentro de los miembros de la Sección. Las Secciones deben desarrollar actividades propias (esencialmente proyectos de interacción entre sus miembros a fin de llevar a cabo proyectos de investigación multicéntricos. Aquellas actividades que requieran la organización y apoyo de la AAMR (Cursos, Simposios etc.) deberían ser propuestas a la EAMR antes de la elevación a la CD. Asimismo la EAMR debe solicitar formalmente a las Secciones proyectos y propuestas educativas a fin de colaborar en su puesta en marcha.
La EAMR debe pedir asesoría a las Secciones sobre los contenidos temáticos de las actividades docentes de su temática.
El Coordinador de la EAMR puede ser considerado miembro del Comité Científico del Congreso Argentino de la AAMR (Cursos Pre y IntraCongreso) llevando iniciativas para que considere el Comité Ejecutivo del Congreso.
Todos los proyectos de la EMR deben estar aprobados por la CD y se deben publicitar sus actividades en forma periódica y el nivel de cumplimiento de sus proyectos.Cada actividad debería contar con su presupuesto (asignado y gestionado por la CD de la AAMR).
La EAMR de la AAMR debe tener la responsabilidad en la formación del postgrado. Debe tener un nexo sólido con la educación de pregrado y en el postgrado para ello es imprescindible que se realicen convenios marco con las Universidades y convenios específicos con las Facultades que tienen postgrado de neumonología para participar en forma activa en la formación de los graduados. (Siguiendo los lineamientos de la Resolución 509.820/04 Anexo 1 de la Universidad de Buenos Aires).-
También será misión de la EAMR velar por la actualización de los Neumonólogos ya formados para ello deben facilitarse los medios para que cumplan con la incumbencias actuales de nuestra especialidad. Se crearán así Maestrías (actividades de capacitación de postgrado para los profesionales de la Salud que están estructuradas como propuestas alternativas de carácter interdisciplinario abarcando diferentes áreas del conocimiento.
Tienen una duración de 1 o 2 años y es obligatoria la realización de una Tesis de maestría).
El título otorgado es académico y no profesional.
La Maestría estará a cargo de un Director , un Subdirector y un Coordinador Docente.
Para una Maestría los postulantes deben cumplir con un marco teórico que puede ser cursado en forma presencial (Unidades Certificadas por la AAMR) o bien a través del CEADI. Esta formación será común en todas las provincias de nuestro país. Las actividades prácticas que impliquen la misma pueden realizarse en los Servicios que la AAMR certifique para éste fin. Logrando así un producto educativo homogéneo de alcance nacional permitiendo la accesibilidad a todos los Socios de la AAMR.
Posibles Maestrías
Endoscopía (conjuntamente o con convenio con la Sociedad de Bronco aprovechando su experiencia previa).
Trastornos del Sueño
Laboratorio Pulmonar
Terapia Intensiva Respiratoria
Oncología Respiratoria |
